德邦物流诚聘物流专员/储备干部/统计分析员

岗位要求与定位：

1、2022届统招本科学历；2023届实习亦可

2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心，认同德邦企业文化及发展方向；

3、 公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。

4、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。



岗位描述：

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。

3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。

4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。



薪酬福利：

薪酬：

1.综合工资：4000-5000元，月休6-8天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；

2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；

特色福利：

1.亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。

2.月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。

长期激励：

1.配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；

2.集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。

3.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。